Coaching de Carreira
O que é?
Modalidade do coaching voltado para o desenvolvimento da carreira.
Duração
O processo de Coaching de Carreira tem a duração média de 12 encontros semanais, com a duração de 1:30h.
Para quem é indicado
Você se encontra em alguma situação abaixo?
- Transição (Mudança de emprego, posição ou função);
- Crise (Falta de foco, motivação, perda de performance);
- Planejamento (Aposentadoria, sucessão ou promoção);
- Desenvolvimento (Novas habilidades e competências);
- Projeção (Busca ou candidatura por uma nova posição mais elevada ou de maior responsabilidade).
Conteúdo
O trabalho tem um papel importante na autoestima e senso de identidade das pessoas. Ele serve de norte para vivermos uma vida com mais realização e nos fornece recursos para conseguirmos conquistar os sonhos da nossa vida pessoal; ou sonhos de quem amamos.
Por isso, sentir-se bem e realizado na carreira que escolhemos nos preenche de motivação e energia para seguirmos com a nossa jornada. No entanto, a jornada de um profissional é cheia de obstáculos e nem sempre segue uma linha reta. Por isso, muitos profissionais acabam sentindo-se perdidos. O Coach de carreira atua para dar a direção correta, alinhando os objetivos profissionais com o propósito de vida do individuo. Além disso, o Coach de carreira também ajuda na elevação da autoestima e autoconfiança deste profissional, resgatando todas as competências e habilidades que ele possui. O Coach de carreira atua também para desenvolver as novas habilidades necessárias para futuras promoções e empreendimentos.
Aborda questões comportamentais que visam auxiliar a pessoa no crescimento profissional, seja na carreira escolhida ou encontrando novas perspectivas para o profissional, como mudanças de setores ou empreendedorismo.
O coaching de carreira segue uma jornada com início na identificação do perfil comportamental, depois fazendo uma análise de competitividade, passando por desenvolvimento de networking, planejamento de metas e muito mais.
Seus benefícios podem ser destacados como
- Definir metas claras para a carreira desejada e uma visão de como chegar lá;
- Desenvolver uma postura mais firme ao lidar com outras pessoas;
- Descobrir uma visão mais clara dos obstáculos a enfrentar e como superá-los;
- Obter equilíbrio entre trabalho e vida;
- Fortalecer a sua autoconfiança e autoestima;
- Ajudá-lo a compreender como usar o tempo ao seu favor;
- Melhorar suas capacidades de comunicação e eficácia pessoal;
- Fornecer apoio na tomada de decisão e na resolução de problemas.